党员红黄榜

   “每月测算5类党员量化积分后，我们将各类党员中排名前1/3位次的，评定上“红榜”；经支委会研究，每季度将当季度量化积分成绩一直较为靠后、受到党纪处分、不服从组织安排造成不良影响、由于负面言行导致出现信访或舆情等情况的评定上“黄榜”，在支部主题党日上宣布。

   根据党员“红黄榜”评定情况，综合民主评议党员综合评价结果，将排名党员总数前1/3位次的确定为“优秀党员”。原则上，拟确定为“优秀党员”的，上年度评定上“红榜”次数累计不少于4次；上年度评定上“黄榜”次数累计超过2次的，直接确定为“后进党员”。对评定的“优秀党员”，同等条件下，优先提名参选各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范等。

   考核评定有规范，积分评价程序清。

    党员积分评定按照“个人上报、小组核实、支部审查、党员大会通报”四个步骤进行，党员每月如实向所在党支部上报积分事项，以党小组为单位成立考核小组，基于“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”原则，依照“三张清单”对党员申报积分事项进行计算核实。由党小组组长汇总得分及难以界定事项上报支部委员会审查，每月最终得分由党组织书记在党员大会上公开通报。积分管理工作实现参与全覆盖、考核全方位、过程全公开。

   “红黄榜”管理制度的探索实践，有效破解了基层党组织党员教育管理组织难、活动难的情况，“红黄榜”成了群众心中“荣辱监督台”，让大家学有样板、赶有目标，有效激发了党员的“责任感”，树立了党员的“使命感”，唤醒了党员的“荣誉感”，催生了党员的“归宿感”。

    “党员登红榜，还是上黄榜，有一套严格的考评体系，支部主导、党员参与，真正把党员表现拿出来晒一晒。

   公开积分结果，表现优劣“榜上见”

   党员积分设置为四类。80分以上为一类，60分以上80分以下为二类，60分以下为三类，如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况，则直接积分清零，列为四类党员。一类二类党员用红榜公示表扬，三类四类党员用黄榜公示提醒。对连续两个季度上红榜的党员，乡镇党委授予“共产党员户”光荣牌以示鼓励，并在政治待遇、学习培训、物资奖励等方面给予关怀激励；对连续两个季度上“黄榜”的党员，将其转入党性教育支部进行半年的教育转化。不愿接受党组织的管理和纪律约束的，劝其退党，劝而不退的，予以除名。