餐厅服务员打赏，在西方国家已经是家常便饭了。服务员都是没有工资的，完全是依靠顾客的小费来作为工资。而在我们东方国家，打赏则较为少见。这几年随着微信的兴起，尤其是微信支付的普及，大家在微信里发红包，抢红包。餐厅服务员打赏也开始逐渐走入人们的视线了。

  尤其是市面上软件公司开发的服务员打赏系统。让顾客只要扫一扫员工身上的二维码就可以给员工进行打赏，微信支付又非常方便。所以也逐渐得到流行。

    那自然也有相关的问题，首先有顾客可能会担心，如果不打赏，会不会服务不好？

　　其实打赏或评价是在服务完成以后才会进行的，所以不存在不打赏不评价就服务不好的情况。尤其是我们都建议打赏是顾客自发的，不允许员工主动索取打赏。一经发现必需给到这个员工相应的惩罚。比如将他这个打赏功能给停用一段时间。等他接受教训以后，再给他开放打赏功能。

   其次，还有担心的就是二维码胸牌放在胸前是不是很尴尬，尤其对女服务员？　其实胸牌只是一般称呼，如果觉得尴尬，可以放在肩膀等位置，也可以设置桌牌、吊牌、名片等样式。  下面看图，看看大部分餐厅的服务员打赏牌子都放哪里？

    同时，还会有人关心二维码打赏仅适合餐饮行业吗？应该说任何的服务业都适合使用打赏，不仅餐饮，足浴、酒店、美容美发、KTV，甚至洗车、停车服务、手机导购服务等服务行业都有在采用。

 　 最后，大家更多关心的就是服务员真的能拿那么多钱吗？这个也是因人而异，就好比有人月薪3万，有人月薪3千，为什么会有那么大差距呢？有的服务员服务品质好，人机灵会沟通，也肯努力，一个月拿好几千赏金是有可能的。  

   我们是从2015年开始销售并推广服务员打赏系统的，从我们后台看到的数据来说，大部分服务员，只要服务的好，一个月在一千元左右是没什么问题的。按照一个客户打赏两三元来计算，一天一个服务员只要有10个左右的顾客打赏，他所获得的打赏金额就有30元左右，一个月增加一千元的工资基本就不是问题。

   如果顾客不愿意打赏呢？系统也可以提供评价、打分等功能。这样就避免了强行索要。顾客不想给钱，给店里的服务做个评分，监督服务员的服务质量也是可以的。

    微信服务类评价系统 根据店铺的各个类目情况分别进行打分评价。比如可以根据店铺环境卫生、员工微笑服务、菜品出品的速度等等进行打分评价。

我们上班时间全天候在线，等待您的咨询！周日、夜间也不定期上线，随时待命，随时解答您的疑惑。添加我的微信号：qiufeng2983 或者微信扫一扫下面二维码直接添加我为好友！助您第一时间拥有一套属于您店铺的服务员打赏评分系统，激发员工活力！

 听说使用了打赏软件的餐厅员工，每个人的服务都比以前斗志昂扬了！你不联系下我们试试吗？