月底了，也是年底了，马上春节就要到来了，可是餐厅的小王却高兴不起来，这事小王也想找领导，但想想找领导也是没用的，这个事情，还得从一个月前说起。

一个月以前餐厅也是同样的忙碌着，但是小王却经常开小车，对顾客爱搭不理，并不是他服务的差，只是不上心，后来餐厅领导引入了新微云服务员微信打赏机制，一个月后就出现了文章开始的情况了。

到底这个微信员工打赏系统对服务员到底是好还是坏呢？我们来细细说一下：

一：服务前，在进店时增加个宣传展架

服务好，打个赏，服务差，还可以留言投诉

二：服务中，为客户服务的时候放一张桌上。和客户说“扫描这个二维码可以给我的服务评分”

顾客在进餐享受服务的时候可以通过二维码给当前服务的人员进行评价。

通过一系列引导，让顾客为自己的服务好的员工打赏，差的员工差评。不仅可以提升餐厅服务质量还可以为员工增加收入，两全齐美。

数千商家的共同选择！

对于微信服务员打赏软件我们还提供多种功能：

1.使用我们打赏系统生成员工打赏二维码，贴在每个员工的胸牌上（每个员工的二维码都是不一样的），

顾客对该员工的服务满意，可以用微信扫一扫服务员身上的二维码，即可进行打赏。

2.打赏界面可以实时查看到每个人的打赏总额及排名，让员工良性竞争，更好的激励员工，提高员工的服务热情。

3.商家可通过我们系统后台查看打赏流水以及员工打赏排行榜，可以随时将数据导出到excel表里。

4.打赏页面支持设置员工个人照片、个人介绍，更加丰富形象的员工展示，每个员工都可以拥有属于自己的打赏页面！

5.打赏页面支付方式支持微信、支付宝支付，双重支付渠道，让客户付款更方便！

6.可设置打赏页面引导关注商家公众账号，想运营公众账号的商家可用此做吸粉工具。

7.可以设置微信打赏成功后，发送手机短信给员工，让员工实时知道有客户打赏了他，让他更有动力，更加努力的服务客户！

8.支持打赏人民币和打赏积分两种模式，让客户自由选择打赏类型。真金白银、精神鼓励想要哪个用哪个！

都说谈钱伤感情，老让客户付钱也不行，于是我们增加了：微信‘赞赏’双功能！谈钱，谈感情都可以！

赞 ：点赞，给服务员积分，不需要付钱，只谈交情不谈钱。 赏 ：打赏、付赏金，给服务员现金，实实在在的金钱奖励。

如需沟通交流，或者购买系统，欢迎加我QQ/微信 2789967775